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張先生 手機已認證

|38歲|大學本科|畢業生|身高177cm|已婚|計算機/中文

現居?。汉幽鲜●v馬店驛城區戶籍:河南省駐馬店遂平縣

編號:8285  更新:2020-06-02  瀏覽:4437
求職意向

期望職位:高級管理*總裁助理/總經理助理,行政/后勤/文秘*行政總監,行政/后勤/文秘*行政經理/辦公室主任,人力資源*人力資源總監,人力資源*人力資源經理

期望行業:,快速消費品/食品/飲料/煙酒/化妝品,汽車/摩托車制造維護配件銷售服務,酒店/餐飲/家政服務,其他行業

期望薪資:面議 意向工作地區:河南省*駐馬店

人才類型: 高級人才 到崗時間: 1周以內 意向職位性質: 全職

其他要求:面議

134****0698 xtj***@163.com

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自我評價

認真,務實,富進取心。
勤奮,敬業,有創新意識。
有較強的執行力,組織協調能力,
有良好的職業道德,行為規范,文化素養。
有理性的思維方式:“細心觀察,用心比較,具體分析,仔細研究,探討發展變化,鞏固成果以求超越“
有前瞻性的發展觀:“能力決定價值,魄力決定發展空間,創造力決定未來...“

技能專長

 ADM及HR(行政管理及人力資源管理),企業管理及經營管控體系,二級及三級計劃管理,文字文書工作,網絡體系架構,計算機軟硬件及應用。
對工程,營銷,市場,經濟有一定的認識及分析能力,有基礎的財務知識。
C1駕照,自駕車,熟練駕駛

教育背景

2001/9-2004/7 [2年10個月] |鄭州鐵路職業技術學院|計算機/互聯網類*計算機及應用 專業描述:

2013/9-2015/6 [1年9個月] |廣播電視大學|經營管理類*行政管理 專業描述:

工作經歷
(TA工作了-5年-10個月,共做了5份工作)

2005/1-2010/6 [5年5個月] 職位名稱:辦公室主任
所屬行業:房地產/建筑/工程|公司名稱:科******司 工作職責:一、指揮部辦公室主任,負責項目工地的全面管理工作,文宣,精神文明建設等。<br>二、項目現場辦公室人員,工程技術人員及工人的管理,各部門之間的溝通協調。<br>三、工地現場的安全施工巡檢,保證食宿規范合理,保證施工進度,并有效合理利用和分配資源。<br>四、如有突發情況,及時與總部辦公室相關領導溝通,以保證項目工地工程順利開展,進度按計劃進行。<br>五、按周,按月組織項目會議,總結工作成果,并探討工作中存在的問題和不足,及時制訂糾偏措施,對階段性工作的組織,規劃,開展,實施成果跟蹤進行嚴格考核,確保與計劃管理的方向一致..

2010/10-2013/9 [2年11個月] 職位名稱:總經理助理
所屬行業:房地產/建筑/工程|公司名稱:名******司 工作職責:一、駐馬店分公司工作,負責項目公司計劃管理及績效考核工作,以周,月,季度,年度等時間段等向總經理上報并審閱批示,經領導確定后上報總部,嚴格考察工作總結的完成情況,嚴密跟進工作計劃的執行,落實,并與各部門及總部各職能中心統籌協調,合理分配資源,保證配合嚴謹,配合高效,到位從而保證公司項目工程進度及計劃節點與年度計劃一致或提前。<br>二、組織召開項目計劃運營會議,專題會議,工程會議,及對外協調會議,并做好公司重要會議記錄及成果跟蹤;起草、存檔整理總經理簽發文件; 完善公司各項管理制度、規章制度,合同等,并積極配合各部門相關工作以利于公司總體運營;<br>三、公司相關證照的年審,資質升級辦理等工作。<br>四、新項目的拓展工作,及時考察或從其他渠道獲取最新土地資源,經實地考察后進行可行性分析,開成報告后交由總經理審閱定奪。<br>五、做好總經理的日程安排,預約工作,及時完成總經理交辦的其他工作; <br>六、保持與公司合作單位及相關部門的溝通協調,保證無障礙運轉。<br>七、根據公司發展的要求制定人力資源規劃,設計并完善公司人力資源結構;組織進行大型招聘及酒店專場招聘,及時補充人才隊伍; 建立有效的薪酬考核體系,為公司的良性發展提供階梯性依據,完成公司人力資源的日常招聘工作;新進人員的培訓,考核等。 <br>八、OA系統信息化整理,推進企業文化建設。<br>九、日常行政管理工作,如:會議管理,檔案管理,車輛管理,固定資產管理,辦公用品及電腦耗材,行政預算,經費節流控制等,以及其它行政外聯,工商稅務等單位及行政窗口對接,公司內部各部門之間的溝通協調,保證公司團隊高效運營。<br>十、解決一些突發性事務,及領導交辦的臨時性事務。

2013/10-2015/12 [2年2個月] 職位名稱:綜合部經理
所屬行業:房地產/建筑/工程|公司名稱:鵬******團 工作職責:一、負責公司行政部人事部后勤部全面工作, 參與制訂項目公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度資金預算分析會議。<br>二、組織召開項目公司各項工作會議,專題會議,及對外組織協調會議,組織重大活動及方案的執行,公司月度工作總結和計劃的擬定,實施,執行結果跟蹤,考核,并在工作過程中及時發現問題,提出合理化建議和建設性意見。<br>三、參與公司階段性發展規劃的制定,項目總控計劃的制定,年度計劃的制定,健全績效考核制度,公平公正的對各部門工作進行月度考核。<br>四、公司組織架構的完善,各項規章制度的擬定,貫徹。<br>五、協調各部門關系,達到均好狀態,并負責傳達董事會及總經辦的決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況;并提供完善的行政支持和后勤保障,以保證公司團隊協作能力,使其高效運營。<br>六、配合協助總經理進行項目整體把控及工程施工管理,并監督執行結果,把階段性成果形成報告提交給總經理及董事長。<br>七、對外的政府關系及企事業單位關系維護。<br>八、領導人事部門做好員工關系的管理,人才梯隊建設,員工福利,考核,競爭激勵制度的完善提升,保證人力資源合理分配,各部門人員的培訓,企業文化的宣貫,精神文明建設,提高團隊凝聚力,向心力。<br>九、資源優化合理配置,資源調控傾斜,控制行政費用開支,開源節流。<br>十、OA系統的優化,企業內刊的供稿,編撰,網站的信息化建設等。<br>十一、其他臨時任務,及重大臨時突發事件的處理。。。

2016/3-2016/10 [0年7個月] 職位名稱:集團行政經理
所屬行業:房地產/建筑/工程|公司名稱:八******團 工作職責:一、負責集團行政部全面工作,制訂財年年度工作計劃,財年預算經費編制與執行,并編制季度差異分析報告,合理控制行政經費,開源節流。<br>二、集團內刊“悅讀”的整合與發行,信息化報送管理,公司大事件沉淀管理。<br>三、定期組織召開集團周例會,運營會,并對會議成果進行跟蹤落實。<br>四、集團公司企業文化建設,軟文化的補充與實施,以及網站管理,OA管理,釘釘管理等。<br>五、集團公司總裁辦以及各中心的來訪接待,商務洽談,重要活動組織和實施。<br>六、集團公司行政體系的各項規章制度的增補,修訂,實施。<br>七、集團各項目的溝通協調,各項目綜合辦公室事項的督導督辦,按季度出差項目進行行政稽查。<br>八、集團各部門的交流互動,團隊建設,行政支持和后勤服務。

2016/11-0/0 [-16年-11個月] 職位名稱:負責人
所屬行業:零售/批發|公司名稱:汝******貿 工作職責:自主經營各系列酒水,各品牌茶葉。<br>經營兩年有余,經營狀況平穩,已步入軌道,無需個人耗費精力打理。<br>創業的目的在于對事物全局的把控和提高,格局觀念的提升,以及市場經濟宏觀及客觀認知,以實現自己多面手的職業期望,現略有所得,故重新定位,有意在經理人崗位有更全面,更專業的發展,以期有所突破。

職業培訓

2008/9-2008/9 [0年0個月] 企業管理相關課程,商務禮議及談判相關課程|博遠企業文化管理咨詢服務有限公司| 培訓內容:現代企業經營管理的概念,模式及發展歷史等;<br>商務禮儀禮節的掌握及商務談判技巧。

語言能力

英語 一般

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